UPS अच्छी है तो विधायक, सांसद ,नेता और मंत्री सबसे पहले खुद लेकर मिसाल कायम करें

भोपाल।पुरानी पेंशन बहाली राष्ट्रीय आंदोलन के राज्य मीडिया प्रभारी हीरानंद नरवरिया ने कहा कि यदि UPS मे बेसिक का 50% दे सकते है तो OPS मे भी 50% ही तो देना होता है नाम बदलने से काम नहीं बदलता।यह जितनी भी योजनाएं लाई जा रही सभी स्कीम है तभी तो रोज बदलना पड़ रहा है अभी तक NPS की तारीफ की जा रही थी अब UPS की,जबकि सच यह कि OPS ही सामाजिक सुरक्षा का कवच है। बुढ़ापे की लाठी है,और देश का लाखों कर्मचारी OPS की ही मांग कर रहा है !! उसको देखते हुए आंदोलन की नई रणनीति बनेगी यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) अच्छी है तो पहले सांसदों,विधायकों पर लागू करें सरकारी कर्मचारियों को तो हूबहू पुरानी पेंशन योजना (OPS) चाहिए।।

अधिवार्षिकी आयु यानी की 60 वर्ष जब आपकी उम्र होगी उस वर्ष में 12 महीने का आपका मूल वेतन केवल बेसिक का औसत जो आएगा उस 12 महीने का मूल वेतन के औसत का 50% पेंशन मिलेगी महाराज
सरकार अंतिम महिने की सैलरी का 50% पेंशन देने के लिए नहीं कह रही है बेवकूफ मत बनो शब्दों को जो सरकार कह रही है उसको समझो

जैसे मान लो पेंशन के नए नियमों के अनुसार कोई सरकारी कर्मचारी 25 वर्ष सेवा कर सेवानिवृत्ति होता है और पुरानी पेंशन का कोई कर्मचारी यदि सेवानिवृत्ति होता है तो उसकी पेंशन का निर्धारण में अंतर इस प्रकार होगा।
जैसे मान लो :-उस व्यक्ति का मूल वेतन जनवरी से जून तक 70000 ₹ फिर जुलाई में इंक्रीमेंट लगकर जुलाई से दिसंबर तक 72000 ₹ हो गया है।
पुरानी पेंशन के तहत कर्मचारी का BASIC PAY 72000 हजार रुपए + प्लस DA जैसे अभी वर्तमान में 50% 36000 है।
इस प्रकार पुरानी पेंशन के नियम अनुसार कार्मिक को मिलने वाली पेंशन हेतु सेवानिवृत्ति समय अंतिम वेतन 72000+36000=108000।
*पुराने नियमों के अनुसार यानी OPS में अंतिम वेतन का 50%(1/2) पेंशन मिलती है।
अंतिम वेतन 108000÷2=54000 तो पुराने नियमों के अनुसार उसे व्यक्ति को 54000 महीने की पेंशन देय होगी।अब हम नई पेंशन स्कीम UPS के तहत पेंशन निर्धारण के फार्मूले को समझते हैं।

प्रथम 6 माह का वेतन

70000×6=420000

और जुलाई में इंक्रीमेंट लगने के बाद अंतिम 6 मा का वेतन

72000×6=432000

12 महीने का मूल वेतन का योग <=852000>

12 महीने के मूल वेतन का
औसत
852000÷12=74000

अब यूपीएस के तहत पेंशन की राशि 12 महीने के मूल वेतन के औसत का 50% यानी 1/2
74000÷2=37000
*अतः इस प्रकार नई पेंशन स्कीम UPS के तहत 37000₹ पेंशन का निर्धारण होगा
अब पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) और नई पेंशन स्कीम (UPS) में प्राप्त होने वाली पेंशन की राशि में अंतर
*OPS में प्राप्त होने वाली पेंशन – UPS में प्राप्त होने वाली पेंशन
54000-37000=17000

हर माह ₹17000 पेंशन आपको कम प्राप्त होगी नए नियमों के अनुसार
यानी सरकार ने पेंशन पर बहुत बड़ा डाका डाल दिया
Note:- इस पेंशन UPS को प्राप्त करने के लिए हमें हमारे वेतन से 10% अंशदान राशि भी हर महीने काटवानी पड़ेगी जबकि OPS में किसी भी प्रकार की राशि नहीं कटवानी पड़ती।