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टाटा एआईजी का नया ‘मेडिकेयर रिज़र्व’, ₹5 करोड़ तक के कवरेज के साथ एक लचीला सुपर टॉप-अप प्लान

यह एक ऐसा स्वास्थ्य बीमा है, जो सुपर टॉप-अप कवरेज देता है, साथ ही आपको इसे आगे चलकर एक पूरी सुरक्षा देने वाली स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी में बदलने की खुली छूट भी देता है

मुंबई: भारत की एक प्रमुख जनरल इंश्योरेंस कंपनी, टाटा एआईजी जनरल इंश्योरेंस कंपनी ने ‘मेडिकेयर रिज़र्व’ लॉन्च किया है। यह एक नया और आधुनिक स्वास्थ्य बीमा समाधान है। जैसे-जैसे ग्राहकों की ज़रूरतें बदलती हैं, वैसे-वैसे वे अपनी हेल्थ सुरक्षा को और मजबूत कर सकें, इस तरह इसे डिज़ाइन किया गया है। यह प्लान एक सुपर टॉप-अप स्ट्रक्चर पर बना है। इसकी सबसे बड़ी खासियत इसका ‘वेवर ऑफ एग्रीगेट डिडक्टिबल’ का अनोखा फायदा है। इसके तहत, जो पॉलिसीधारक इसके योग्य होंगे, वे लगातार 5 साल तक पॉलिसी चलाने के बाद किसी नए मेडिकल टेस्ट या दोबारा कागजी जांच के बिना, सीधे एक पूरी सुरक्षा देने वाली हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी में बदल सकते हैं। इसमें ‘एग्रीगेट डिडक्टिबल’ चुनने के लिए ₹3 लाख से लेकर ₹50 लाख तक और कुल बीमा राशि चुनने के लिए ₹5 लाख से लेकर ₹5 करोड़ तक के विकल्प मिलते हैं। यह सुविधा ग्राहकों को अपनी ज़रूरत के अनुसार कवरेज तय करने की छूट देती है, ताकि वे अपनी पहले से मौजूद हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी और अपने बजट के हिसाब से इसे चुन सकें।

‘मेडिकेयर रिज़र्व’ में ‘ट्रांसीकेयर वॉलेट’ की भी सुविधा है। एक वैकल्पिक लाभ है और नौकरी बदलने के दौरान आपको आर्थिक सुरक्षा देता है। इसके अलावा, इस प्लान में ‘पॉकेट प्रोटेक्ट’ शामिल है, जो लंबे समय तक अस्पताल में भर्ती रहने के दौरान जेब से होने वाले खर्चों को संभालने में मदद करता है, और अस्पताल में भर्ती होने के दौरान होने वाले चुनिंदा गैर-मेडिकल खर्चों के लिए ‘कंज्यूमबल्स बेनिफिट’ भी मिलता है। टाटा एआईजी के इंटर्नल रिसर्च के अनुसार, पारंपरिक ग्रुप मेडिकल कवरेज प्लान आज के समय की बदलती स्वास्थ्य प्राथमिकताओं और कर्मचारियों की ज़रूरतों को पूरा करने में कम पड़ रहे हैं। आजकल बार-बार नौकरी बदलने के बढ़ते चलन को देखते हुए, ऐसे स्वास्थ्य बीमा समाधानों की ज़रूरत बढ़ने की उम्मीद है जो सिर्फ नौकरी से मिलने वाले कवरेज तक ही सीमित न हों।

यह प्रोडक्ट विशेष रूप से 18 से 55 वर्ष की उम्र के उन कामकाजी प्रोफेशनल्स के लिए बहुत उपयोगी है, जो मैन्युफैक्चरिंग, आईटी, टेक्नोलॉजी सर्विसेस, स्टार्टअप्स, सेल्स और फील्ड ऑपरेशंस जैसे अलग-अलग सेक्टरों में अपनी कंपनी की तरफ से मिलने वाले ग्रुप मेडिकल इंश्योरेंस पर निर्भर हैं। समय के साथ बड़े कवरेज का रास्ता देकर, ‘मेडिकेयर रिज़र्व’ लोगों को लंबे समय तक चलने वाली और टिकाऊ स्वास्थ्य सुरक्षा बनाने में मदद करता है। भारत आने वाले अनिवासी भारतीयों और ओसीआई के लिए, इस प्लान में दुर्घटना के कारण आपातकालीन अस्पताल में भर्ती होने पर ₹3,00,000 तक का ‘इमरजेंसी हॉस्पिटलाइजेशन ड्यू टू एक्सीडेंट कवर’ शामिल है, जो देश में रहने के दौरान अचानक आने वाली किसी भी मेडिकल इमरजेंसी के खिलाफ आर्थिक सुरक्षा देता है।

टाटा एआईजी जनरल इंश्योरेंस कंपनी के हेड – एजेंसी एंड हेल्थ, श्री पंकज श्रीवास्तव ने कहा, “भारत का स्वास्थ्य सेवा का क्षेत्र बहुत तेज़ी से बदल रहा है। इलाज के खर्च लगातार बढ़ रहे हैं और जीवन के अलग-अलग पड़ावों पर एक व्यापक और लंबे समय तक चलने वाली सुरक्षा की मांग बढ़ रही है। मेडिकेयर रिज़र्व को इन्हीं ज़रूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो एक सुपर टॉप-अप प्लान की कम कीमत के साथ-साथ ‘वेवर ऑफ एग्रीगेट डिडक्टिबल’, ‘ट्रांसीकेयर वॉलेट’ और ‘पॉकेट प्रोटेक्ट’ जैसी अनूठी खूबियों को एक साथ लाता है। ये फायदे बीमारी या मेडिकल इमरजेंसी के समय और कवरेज के बीच आने वाले गैप में आर्थिक मदद देते हैं। यह हेल्थ इंश्योरेंस को अधिक लचीला, अनुरूप और भविष्य के लिए तैयार बनाने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।”

‘मेडिकेयर रिज़र्व’ की मुख्य विशेषताएं:
• ट्रांसीकेयर वॉलेट – नौकरी बदलने के दौरान आर्थिक सुरक्षा देता है, जब कंपनी की तरफ से मिलने वाला हेल्थ कवरेज खत्म हो जाता है।
• पॉकेट प्रोटेक्ट – लंबे समय तक अस्पताल में भर्ती रहने के दौरान अतिरिक्त आर्थिक मदद देता है, जिससे जेब से होने वाले खर्चों को कम करने में मदद मिलती है।
• वेवर ऑफ एग्रीगेट डिडक्टिबल – पॉलिसीधारकों को बिना किसी नए मेडिकल टेस्ट या दोबारा कागजी जांच के, लगातार पांच साल तक इस पॉलिसी में रहने के बाद सीधे जीरो-डिडक्टिबल बेस पॉलिसी में बदलने की सुविधा देता है।
• कंज्यूमबल्स बेनिफिट – अस्पताल में भर्ती होने के दौरान इस्तेमाल होने वाली चुनिंदा उपभोग्य सामग्रियों के खर्च को कवर करता है, जिससे जेब से होने वाले उन खर्चों को कम करने में मदद मिलती है जो आमतौर पर सामान्य स्वास्थ्य बीमा योजना में कवर नहीं होते हैं।

कंपनी ने 260 से अधिक शाखाओं और 100,000 से अधिक एजेंटों का मज़बूत नेटवर्क बनाया है, जहां ग्राहकों को उनके कवरेज को बदलने के सफर में सही मार्गदर्शन मिलेगा। इसके अलावा, टाटा एआईजी का 13,000 से अधिक अस्पतालों का एक व्यापक नेटवर्क है, जहां बिना किसी परेशानी के कैशलेस इलाज सुनिश्चित होता है। पहुंच और बुनियादी ढांचे का यह दमदार तालमेल यह गारंटी देता है कि एक व्यापक स्वास्थ्य सुरक्षा हमेशा ग्राहकों की पहुंच के भीतर रहे।

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