एमआईटी-डब्ल्यूपीयू प्लेसमेंट २०२६: २००+ छात्रों को ₹१० लाख से ऊपर का पैकेज, ९०% कंपनियां दोबारा लौटीं
पुणे: एमआईटी वर्ल्ड पीस यूनिवर्सिटी (एमआईटी-डब्ल्यूपीयू), पुणे में साल २०२६ का प्लेसमेंट सीजन बेहद सफल रहा। विश्वविद्यालय के शैक्षणिक माहौल और छात्रों की प्रतिभा पर उद्योगों के भरोसे को दर्शाते हुए इस बार रिकॉर्ड ७५० प्रमुख कंपनियों ने कैंपस प्लेसमेंट में हिस्सा लिया। इस सीजन के दौरान आईटी (IT), कोर इंजीनियरिंग, कंसल्टिंग, एनालिटिक्स, मैन्युफैक्चरिंग, ऑटोमोटिव, एनर्जी, एफएमसीजी (FMCG) और बीएफएसआई (BFSI) जैसे विभिन्न क्षेत्रों में २५०० से अधिक छात्रों का चयन किया गया है। यह शानदार आंकड़े प्रमुख नियोक्ताओं के लिए पसंदीदा डेस्टिनेशन के रूप में एमआईटी-डब्ल्यूपीयू के उभरते कद को रेखांकित करते हैं।
पिछले कुछ वर्षों के रुझान को देखें तो कैंपस का दौरा करने वाली कंपनियों की संख्या में लगातार बढ़ोतरी दर्ज की जा रही है। यह विश्वविद्यालय की व्यापक उद्योग पहुंच और तकनीकी, विश्लेषणात्मक व समस्या-समाधान आकलनों में छात्रों के बेहतरीन प्रदर्शन को दर्शाता है। दिग्गज संगठनों ने प्लेसमेंट प्रक्रिया की शुरुआत में ही छात्रों के साथ जुड़कर उनकी पेशेवर परिपक्वता और तैयारियों पर गहरा विश्वास जताया।
इस प्लेसमेंट सीजन में भाग लेने वाले प्रमुख नियोक्ताओं में अमेज़न, एनवीडिया (Nvidia), शेवरॉन इंजीनियरिंग, जेपी मॉर्गन, जॉनसन एंड जॉनसन, मॉर्गन स्टेनली, आईबीएम, ओरेकल, कमिंस, पैकार (PACCAR), बेकर ह्यूजेस, मैरियट इंटरनेशनल, कॉग्निजेंट, बीएनवाई मेलन, इनट्यूट (Intuit), इमर्सन, आईक्यूवीआईए (IQVIA), प्रिंसिपल ग्लोबल, रिलायंस इंडस्ट्रीज, नॉर्दर्न ट्रस्ट, इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स, मर्सक (Maersk), एक्सेंचर, बार्कलेज, बर्जर पेंट्स, ब्रिटानिया, कैपजेमिनी, डेलॉयट, डॉयचे बैंक, आईसीआईसीआई बैंक, एचडीएफसी बैंक, फेडरल बैंक, हैवेल्स इंडिया, ईवाई (EY), पर्सिस्टेंट सिस्टम्स, इंफोसिस, केपीआईटी (KPIT), फिलिप्स, गोडैडी, केपीएमजी (KPMG), महिंद्रा एंड महिंद्रा, पॉलिसीबाजार, पोर्टर, सोनी इंडिया, टीसीएस, टाटा मोटर्स, विप्रो, जेडएस एसोसिएट्स सहित कई अन्य प्रतिष्ठित कंपनियां शामिल रहीं। कंपनियों की यह विविधता और पैमाना विभिन्न उद्योग क्षेत्रों में एमआईटी-डब्ल्यूपीयू की मजबूत प्रासंगिकता को साबित करता है।
एमआईटी-डब्ल्यूपीयू के मुख्य शैक्षणिक अधिकारी डॉ. प्रसाद डी. खांडेकर ने कहा, “वैश्विक बाजारों को प्रभावित करने वाले आर्थिक दबावों और भू-राजनीतिक अनिश्चितताओं के बावजूद, एमआईटी-डब्ल्यूपीयू के प्लेसमेंट परिणामों में लगातार वृद्धि देखी गई है। इस सीजन की सबसे बड़ी उपलब्धि इंटर्नशिप का प्री-प्लेसमेंट ऑफर्स (PPOs) में बड़े पैमाने पर बदलना रहा, जो छात्रों के कौशल और कार्य तत्परता से नियोक्ताओं की संतुष्टि को दर्शाता है। कैंपस आने वाली कंपनियों की संख्या निरंतर बढ़ रही है, जिसमें लगभग ९० प्रतिशत नियोक्ता हर साल दोबारा आ रहे हैं। यह एमआईटी-डब्ल्यूपीयू के छात्रों पर उद्योग जगत के अटूट विश्वास और विश्वविद्यालय के मजबूत उद्योग-अकादमिक सहयोग का ही परिणाम है।”
२०२६ के प्लेसमेंट सीजन में एमआईटी-डब्ल्यूपीयू ने वेतन पैकेज के मामले में भी नए कीर्तिमान स्थापित किए। इसमें २०० से अधिक छात्रों ने ₹१० लाख प्रति वर्ष से अधिक के पैकेज के ऑफर हासिल किए। वहीं इस पूरे प्लेसमेंट चक्र में विश्वविद्यालय के छात्र को ₹४६ लाख प्रति वर्ष का सर्वोच्च पैकेज मिला है, जो एमआईटी-डब्ल्यूपीयू में उपलब्ध अवसरों की गुणवत्ता और गहराई को प्रदर्शित करता है।
सेंटर फॉर इंडस्ट्री एंड अकादमिक पार्टनरशिप (CIAP) के निदेशक मानस मोहंती ने कहा, “हम मजबूत और सार्थक औद्योगिक साझेदारी के माध्यम से गुणवत्तापूर्ण करियर के अवसर पैदा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। इसके साथ ही हम अपने छात्रों को सफल करियर बनाने और गतिशील कॉर्पोरेट जगत में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक कौशल, आत्मविश्वास और सही अनुभव प्रदान कर सक्षम बना रहे हैं।”
कंपनियों की बढ़ती भागीदारी को सुचारू रूप से संभालने के लिए, एमआईटी-डब्ल्यूपीयू ने अपने प्लेसमेंट तैयारी ढांचे (Readiness Framework) को और मजबूत किया है। इसके तहत उद्योग की बदलती जरूरतों के अनुरूप विशिष्ट डोमेन-आधारित बूटकैंप, बेहतर असेसमेंट-तैयारी मॉड्यूल और दक्षता-संचालित प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए गए। इन सुनियोजित पहलों ने तकनीकी मूल्यांकन, केस-आधारित मूल्यांकन और शुरुआती साक्षात्कार दौर में छात्रों के प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद की, जिससे नियोक्ताओं के लिए सही प्रतिभा को चुनना बेहद आसान हो गया।
